介護業界の資格の中で、最も取得が難しく、キャリアアップの最終地点でもあるケアマネージャー。
そのケアマネージャーの仕事も、実務経験を積むことで更なるキャリアアップの道があります。それが主任ケアマネージャーです。
主任ケアマネージャーになるには、資格を取得するには専任のケアマネとして、5年以上経験を積む必要があります。
さらに、ケアマネジメントリーダー養成研修を受けたり、地域包括センターで実務経験を持っていたり、とさまざまな規定が設定されています。
そのため、短い期間で取得するのは難しい資格だといえます。
では、この主任ケアマネージャーはいったい普通のケアマネージャーとどう違うのでしょう。
主任ケアマネージャーが設置を義務付けられているのは、地域包括支援センターです。ケアマネージャーのプロフェッショナルとして、地域のケアマネの困難事例の相談に乗ったり、指導を行います。
一般の居宅介護支援事業所では、主任ケアマネージャーと一定の人数のケアマネージャーがいれば、特定事業所加算を取得することができます。それにより、事業所の収益は上がりますので、民間の事業所でも求人は少なくありません。
ただでさえ介護保険のプロであるケアマネージャーのさらに上の資格ですので、研修内容もかなり難しく、なかなか大変な資格ではあります。ただその分持っていると転職の際にはかなり有利です。
ケアマネージャーとして働いている人の中には、今の給与よりお金を稼ぎたいと感じている方もいるかもしれません。そうした方にとっても、主任ケアマネの資格は希望の光になるでしょう。ケアマネージャーの仕事を極めたい人はぜひ取得を目指してはいかがでしょうか。
※もっと稼ぎたいと考えているケアマネージャーに向けた情報サイトを見つけたので、共有しておきます。→【お給料アップしたいケアマネへ】