実務経験が豊富なケアマネージャーは、多くの自治体の相談窓口や介護施設内でニーズが高まっており、高齢社会の中で活躍の場がますます広がっています。
特に、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護などでの経験を積んだケアマネージャーは、勤務先においてサービスの利用者や関係者からの相談を受け付けるだけでなく、現場のスタッフの指導を任されることもあるため、多岐にわたる専門知識を身につけることが重要です。
そうした中、キャリアアップを目指しているケアマネージャーにぴったりな職場の特徴として、一人ひとりの経験に合った個別の研修のプログラムが用意されているところや、職場の内外での研修が充実しているところなどがあります。
規模の大きな施設で働く場合には、一人のケアマネージャーが日常的にこなす仕事の量が多くなる傾向にあるため、十分に業務に関連する研修を受けることのできる職場を選ぶことが肝心です。
介護福祉士や社会福祉士などの専門的な国家資格を持ち、経験年数が長い人であれば、ケアマネージャーを目指せるので、キャリアアップしたい方は日頃から勉強を地道に行っておくことををおすすめです。
もしも、ケアマネージャーになった後に転職を考えており、待遇の良さや仕事の内容などにこだわりがあれば、空き時間を使って、求人募集の内容をチェックするといいでしょう。
またその中で、理想的な働き方ができる現場の特徴や、巷の口コミなどを徹底して調べておくことも大切です。
